Избор на социални работници по проект „И аз имам семейство” по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме”, бюджетна линия BG051РО001-5.2.11 по Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси»

О Б Я В Л Е Н И Е

 

Oбщина Аксаково в качеството си на партньор на Агенция за социално подпомагане, която е конкретен бенефициент по проект „И аз имам семейство” по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме”, бюджетна линия BG051РО001-5.2.11, ще осъществи подбор на един социален работник, предоставящ услугата „Приемна грижа” в община Аксаково.

 

І. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СОЦИАЛНИЯ РАБОТНИК

         Основни функции:

1. Познава и прилага нормативната уредба в сферата на закрила на детето и в т.ч. услугата „Приемна грижа”.
2. Познава подробно всички дейности, свързани с услугата „Приемна грижа” и ги прилага в работата с приемните семейства.
3. Участва в разработването на план за ползване на услугата „Приемна грижа”.
4. Консултира приемните родители, в зависимост от техните потребности.
5. Предоставя подкрепящи услуги – обучения на кандидати за приемни родители, супер визия, семейна конференция и групи за само помощ.
6. Работи в тясно сътрудничество с отдел „Закрила на детето” към Дирекция „Социално подпомагане” обслужващ територията на съответната община.
7. Поддържа връзка с други организации и институции, касаещи проблемите и потребностите на приемните родители и децата настанени в приемни семейства.
8. Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма „Развитие на човешки ресурси”.
9. Участва в организираните обучения от екипа за организация и управление на проекта.
10. Участва при провеждане на екипни срещи.
11. Спазва професионалната етика и съхранява професионална тайна. Не разпространява лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им.
12. Познава и спазва етичния кодекс на работещите с деца.

 

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Висше образование – завършена образователна степен бакалавър в сферата на хуманитарните дейности – психология, социална педагогика, социални дейности, педагогика.
2. Професионален опит - в сферата на хуманитарните дейности -психология, социална педагогика, социални дейности, педагогика.  
3. Предимство- опит при изпълнение на проекти и опит при предоставяне на   услуги     за   деца и семейства .

 

Специфични изисквания:

1. Компютърна грамотност - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
2. Опит при работа в екип.

 

 

Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда.

Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект „И аз имам семейство” съфинансиран със средства от Европейски социален фонд.

Минималната основна месечна работна заплата е в размер на 500,00 лв.

 

ІI. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА

1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:

• Писмено заявление за кандидатстване.
• Автобиография  по образец.
• Декларация по образец.
• Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда.
• Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации.
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

2.      Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер /валидна е датата на получаване/ в община Аксаково, за проект „И аз имам семейство” в срок до 11.06.2012г. включително в деловодството на община Аксаково,  за процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме”, бюджетна линия BG051РО001-5.2.11.

3.      Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на Кмета на община Аксаково, в която участва и представител на Дирекция „Социално подпомагане”.

4.      Подборът протича в два етапа:

·         Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания - след изтичане срока за подаване на документи.

·         Интервю - след проверката на съответствията на представените документи.

         До по – нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю  кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на община Аксаково и на информационното табло на служебния вход на сградата на община Аксаково на 14.06.2012 г. до 17:00 часа.

В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.

Интервюто се провежда от комисията по т. 3 и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества и мотивация, необходими за изпълнението на длъжността.

След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати.

Извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се изпраща на допуснатите кандидати по електронната поща, по факс или се връчва лично.

 

Кметът на община Аксаково сключва трудов договор с класираните кандидати.

 

III. МЯСТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА.

         община Аксаково

 

 

Документите за участие следват да бъдат представени в непрозрачен запечатан плик в деловодството на община Аксаково на адрес: гр. Аксаково, 9154, ул. „Г. Петлешев” № 58 Б до 17.00 ч. на 11.06.2012 г., лично, по пощтата с препоръчено писмо с обратна разписка или куриер.

 

Върху плика трябва да има надпис:  „За участие в конкурс за Социални работници по проект: „И аз имам семейство” по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме”, бюджетна линия BG051РО001-5.2.11”

 

 

Лице за контакт:  Божана Стоянова – 052/762066 в.123

 

Документация за избор на социални работници по проект „И аз имам семейство” по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме”, бюджетна линия BG051РО001-5.2.11 по Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» -- ИЗТЕГЛИ